外国人材サービスの営業では、外国人材を雇用している企業様を定期的に訪問し、サポートを提供するのが主な業務です。営業活動とは言っても、新規顧客を積極的に開拓するわけではなく、日常の訪問サポートを通じて新たな雇用を促進する、または外国人を採用したいと考える他の企業様の紹介をしていただくことが主な役割です。

中小企業にとって外国人を採用するというのはチャレンジであり、そのためには複雑な制度を利用し、手続きを行う必要があります。私たちはその全過程をサポートし、外国人が就業開始した後も継続的にフォローをして、定着を促進します。

外国人就労者は本国で半年ほど、日本語や専門技術などをある程度学んでから入国してきますが、日本での仕事や生活に慣れるまでには時間がかかります。文化の違いに戸惑うことも多いです。そういった外国人をサポートしたり、ときには厳しく指導することもあります。逆に雇用側の企業担当者や社長も、彼らとの接し方に戸惑うこともありますので、企業側にもアドバイスをしたり労働環境の提案を行ったりもします。

外国語は一切不要です。外国人労働者とのコミュニケーションは当社の社員である母国語サポートスタッフ（通訳）が同行します。